Archivo de la etiqueta: Seguridad Patrimonial

Visita al CITRAM organizada por GET -Grupo Estudios Técnicos- — Manuel Sánchez Gómez-Merelo


El pasado 29 de junio GET organizó una interesante visita para alumnos de sus Cursos Superiores (Director de Seguridad en Infraestructuras Críticas, certificados por el Instituto Gutiérrez Mellado-UNED) al Centro de Innovación y Gestión del Transporte Público (CITRAM) gracias a la colaboración del Consorcio Regional de Transportes de Madrid. En primer lugar, Manuel Sánchez Gómez-Merelo, […]

a través de Visita al CITRAM organizada por GET -Grupo Estudios Técnicos- — Manuel Sánchez Gómez-Merelo

El Tribunal de #Brasil entregara los nombres de los #mexicanos involucrados en actos de #Corrupción en Odebrecht


FISCALÍA DE BRASIL PIDE QUE SE MANTENGA EN RESERVA PRUEBAS DE ODEBRECHT SOBRE PERÚ Y OTROS PAÍSES

Solicitud se presentó ante el Supremo Tribunal Federal (STF). Fiscalías recibirán información a partir del 1 de junio si firman acuerdos con Odebrecht o se compromete a no usar las pruebas contra la empresa.

Por Milagros Salazar
Publicado el 29 de mayo de 2017*

Y finalmente se hizo oficial.

El Procurador General de la República de Brasil, Rodrigo Janot, envió un oficio a las autoridades máximas de las Fiscalías de los países de América Latina que investigan a Odebrecht, para informar que solicitó al Supremo Tribunal Federal (STF) que se mantenga bajo reserva “todas las pruebas” que se obtuvieron como parte de los acuerdos de colaboración premiada firmados por la compaña brasileña y que serán enviadas a partir del 1 de junio a las autoridades que hicieron pedidos de cooperación internacional.

Sin embargo, la información solo podrá ser enviada a los fiscales de los países que firmaron acuerdos con Odebrecht y sus delatores o que asumieron el compromiso ante las autoridades brasileñas de no procesar civil o penalmente a Odebrecht y los directivos que firmaron el acuerdo de colaboración y de leniencia con el Ministerio Público Federal de Brasil.

La Secretaría de Cooperación Jurídica Internacional de Brasil, órgano adscrito a la Procuraduría General de la República (Fiscalía), “solamente podrá enviar la información a otros países si hay el compromiso de no usar los documentos presentados por la propia empresa, por los colaboradores y adherentes (del Acuerdo), contra ellos (la compañía y sus directivos), ya sea en el ámbito civil o penal”, explicó a Convoca.pe el fiscal brasileño Orlando Martello, quien integra el equipo que investiga el caso Lava Jato y participó en el interrogatorio que realizaron los fiscales peruanos a Marcelo Odebrecht el 15 de mayo. 

En un comunicado de prensa, la Procuraduría precisó que el oficio fue enviado a las Fiscalía de Perú, Chile, Argentina, Colombia, Ecuador, México, Panamá, Portugal y Venezuela.

En el Ministerio Público de Perú informaron que hasta el momento solo hay un pre-cuerdo con la empresa. Por su parte el jefe de la Unidad de Cooperación Judicial Internacional del Ministerio Público, Alonso Peña Cabrera, informó el último viernes 26 de mayo a Convoca.pe que Brasil aún no ha pedido a las autoridades de Perú que firmen el compromiso para no procesar a Odebrecht y sus directivos como condición para entregar la información sobre la compañía a partir del 1 de junio.

En el documento de la Procuraduría de Brasil se señala que de aceptar el Supremo Tribunal Federal su reciente solicitud, se garantizará que a partir de este jueves no exista “divulgación pública del contenido” de la información referida a los hechos ocurridos fuera de Brasil para evitar “eventuales perjuicios a la investigación” que lidera el Ministerio Público de cada país.

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El Procurador brasileño Janot explicó, mediante el comunicado de prensa de su institución, que la permanencia de reserva se justifica “en razón del posible interés de las autoridades extranjeras en la adopción de medidas investigativas relativas a los hechos reportados por los colaboradores que pueden ser perjudicadas si hubiese publicidad del material antes de que sea enviado a las autoridades”.

El Ministerio Público de Brasil señala que la Secretaría de Cooperación Internacional “coordinará las respuestas brasileñas a los pedidos extranjeros” que está a cargo de Vladimir Aras y para ello es importante que los Ministerios Públicos de cada país “designen un interlocutor del caso Lava Jato”.

Accede a investigaciones, notas y entrevistas sobre Lava Jato y Castillo de Arena aquí. 

Fuente: http://convoca.pe

Saludos

Mario Meneses

Foro Latinoamericano “Seguridad Patrimonial Empresarial” Julio 13-14, #CDMEX


Seguridad Patrimonial Empresarial

“Proteger los bienes y valores de la empresa mediante sistemas de gestión que mitiguen los riesgos a los que se encuentren expuestos”.

La importancia de la seguridad patrimonial es vital para los involucrados en la protección de bienes y valores con los que cuenta la empresa, cada organización debe tener un adecuado sistema de gestión para mitigar el riesgo al que se encuentra expuesto, al establecer programas de seguridad integral se reforzarán las medidas de protección al personal, los bienes y la información de las organizaciones.
Al asistir al Encuentro Latinoamericano “Seguridad Patrimonial y Empresarial” marca una pauta para crear soluciones y trabajar en la mejora y refuerzo de medidas preventivas ante incidentes de esta índole. Todo esto explicado en voz de los expertos y a través de objetivos que se plantean en la formación de los asistentes, entregando las herramientas para reforzar los modelos de protección que eviten costes innecesarios y amparen los activos de la organización con mayor madurez.

Objetivos

Determinar los tiempos de ejecución de las actividades en la división de investigación y prevención.

Desarrollar programas operativos dirigidos al proceso de gestión.

Implementar estrategias para la prevención de pérdidas dentro y fuera de las instalaciones.

Conocer nuevas medidas para proteger al personal, los bienes y la información de la organización.

Optimizar la fuerza laboral estratégica en la gerencia de seguridad patrimonial.

Analizar los actos y condiciones de inseguridad centradas en el trabajo.

Bloques temáticos

  • Investigación de actos ilícitos.
  • Plan de continuidad del negocio, análisis  del impacto y manejo de  crisis.
  • Situación delictiva.
  • Mitos y realidades de la seguridad privada en el  sector industrial.
  • Proyectos de seguridad integral a seguridad  pública con el fin de reforzar la seguridad al  empresario.
  • Amenazas informáticas inteligentes.
  • Gestión de Proyectos de Seguridad. (YAZAKI)
  • Factores que inciden en la ética de los empleados.(CARGILL)
  • Los empleados y la cultura de legalidad como  estilo de vida.
  • Herramientas para el combate del crimen  organizado empresarial.
  • Seguridad cibernética y protección a los  ciberataques.
  • Las prioridades del Director de Seguridad. (AMAZON)
  • Protección de los trabajadores frente a  los riesgos laborales.

Sede

Hotel Sheraton Maria Isabel

Ciudad de México

Dirección:Paseo de la Reforma 325, Cuauhtémoc, 06500, CDMX

Teléfonos: 55 5242 5555

¿Por qué asistir?

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Para lograr que nuestros eventos sean experiencias verdaderamente productivas. Seguimos protocolos que maximizan las oportunidades de networking y benchmarking.

Contacto

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Lic. Pedro Carreño Figueras

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movil: 5540842050

Descarga la Agenda:  http://cgn.mx/docs/AgendaSeguridadPatrimonial.pdf

Saludos  Mario Meneses

“Seguridad en los procesos industriales” #video autor Mirador Universitario – CUAED


Se proporciona información importante para priorizar la seguridad en los procesos industriales.

Canal:

(2015)

Seguridad Patrimonial frente a un nuevo modelo.


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Seguridad patrimonial frente a un nuevo modelo.

La Seguridad Patrimonial se enfoca hacia un nuevo modelo que proyecta encontrar bases en la verdad formal (honestidad y veracidad en el capital humano), en reemplazo del antiguo modelo donde se busca registrar una verdad material. (Tecnología aplicada a la verificación de robo)

El software cambiará la Seguridad tradicional en los próximos 5-20 años. Aplicando sistemas cognitivos que son capacitados; no programados.
La 4ta revolución industrial esta en puerta y la Seguridad debe responder a esta. Uber es software, no posee vehículos, Airbnb es hoteles y no posee ninguna propiedad. En IBM Watson, asesoramiento legal en segundos, exactitud 90%. Las automotrices solo hacen un automóvil mejor mientras (Tesla, Goole, Apple) fabrican computadoras con ruedas.

La nueva seguridad patrimonial promueve la seguridad ocupacional, ante la necesidad de acrecentar y sostener la honestidad e idoneidad de todos los empleados y proveedores, con la disminución de conductas desleales y reducción de pérdidas financieras.

La seguridad tecnológica más pura tomara un rol preponderante en la mejora de los procesos, sumando dividendos a la organización, siendo predictiva haciendo rentable la presencia de la seguridad patrimonial, con la vista fija en el “International Business”.

Este reciente paradigma obtiene óptimos resultados, los esfuerzos en la selección de “colaboradores” , honesto veraz e idóneo, utilizando las nuevas tecnologías en verificación de la honestidad, aplicadas durante los procesos de Selección y Ascenso de Colaboradores de confianza.
Las organizaciones deberán gestionar la confianza para mantener procesos fluidos y un clima laboral productivo

El comportamiento ético es la base de la confianza.
Único recurso perdurable en la próxima centuria.
Retó al que debe enfrentarse la Seguridad Patrimonial.

Miguel A Pereira Lopez Cso. AF.
www.permontgroup.com.ar

Fuente: www.linkedin.com

Saludos

Mario Meneses

TIPOS DE ZONAS DE SEGURIDAD


TIPOS DE ZONAS DE SEGURIDAD

En la medida que sea posible, la planificación de seguridad debe comenzar durante la etapa de elección del lugar. El objetivo es encontrar un lugar que reúna los requisitos arquitectónicos y ofrezca ventajas de seguridad. En este sentido, el análisis de seguridad debe evaluar las condiciones dentro y fuera del lugar, teniendo en cuenta la topografía, la vegetación, patrones de circulación de peatones, patrones delictuales del barrio, patrones de patrullaje policial, líneas de visualización, áreas de ocultamiento, ubicación de los servicios públicos e iluminación existente. Tomando como referencia estos factores, las zonas de seguridad se pueden clasificar en:

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  1. Zonas sin restricciones: Ciertas áreas de una instalación deben estar absolutamente libres para el ingreso de personas durante las horas estipuladas para su respectivo uso. El diseño de zonas sin restricciones debe estimular a las personas a llevar a cabo sus actividades diarias y poder salir del establecimiento sin entrar en las zonas restringidas y/o controladas. Las zonas no restringidas pueden incluir: vestíbulos, áreas de recepción, bares, salas de estar, algunas oficinas administrativas, salas de reuniones, entre otras.
  2. Zonas controladas: Para ingresar a estas zonas la persona debe tener un propósito válido. Una vez admitida, puede trasladarse de un departamento a otro sin restricciones rigurosas. Las zonas controladas pueden incluir comedores, oficinas de seguridad, oficinas administrativas, áreas de trabajo y zonas de carga.
  3. Zonas restringidas: Estas son áreas sensibles limitadas sólo para el personal que está asignado a ellas. Las áreas dentro de las zonas restringidas pueden requerir de un control de acceso adicional. Los departamentos y funciones ubicadas en zonas restringidas incluyen: Bóvedas, archivos sensibles, productos químicos y medicamentos, cocinas, salas de control, áreas mecánicas, equipamientos eléctricos y/o telefónicos, laboratorios, lavanderías, suministro de elementos esterilizados y áreas de trabajo sensibles.

Fuente: www.stratcont.com

Saludos

Mario Meneses

La Asociación de Industriales y Empresarios de Ramos Arizpe (AIERA) Presenta Expo #Protección 2015.


 

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La Asociación de Industriales y Empresarios de Ramos Arizpe (AIERA) presentaron la Expo Protección 2015, misma que se llevará a cabo los días 23, 24 y 25 de septiembre con el fin de exponer temas de protección y seguridad en el área patrimonial.

Esta sería la primera vez que se lleva a cabo un  evento de esta naturaleza entre los miembros de la iniciativa privada y las dependencias del gobierno municipal.

El presidente de la AIERA, Luis Gerardo Rodríguez Páder, invitó a los empresarios a sumarse a esta expo.

“Queremos que aprovechen los talleres y clínicas que se van a estar dando en la Expo Protección y que el nivel de todos esté superior al término medio y no solamente en el cumplimiento de las regulaciones si no también estandarizados en mejores prácticas”, dijo Páder.

En dicho evento se unirán directivos de empresas, coordinadores de seguridad y protección, elementos de seguridad industrial y oficiales de seguridad pública.

Comentó que en las industrias existe mucha rotación de personal de seguridad, mismo que se pretende evitar con la evaluación de los elementos por parte de los exámenes de control y confianza.

Se dio a conocer que los temas a desarrollar durante estas conferencias, mismas que se llevarán a cabo en las instalaciones de la Universidad Tecnológica de Coahuila, serán manejo de crisis en la industria, efectividad en las evaluaciones  de confianza, riesgos físicos para la industria, rastreos caninos, binomio efectivo, evolución de la seguridad patrimonial en la industria, psicología criminal y las bondades de la regulación de empresas de seguridad privada.

Así mismo se llevarán a cabo talleres en las instalaciones del  Instituto Superior de Estudios de Seguridad Pública, en el C-3 de Ramos Arizpe.

Estos talleres serán de Protección a ejecutivos y funcionarios así como seguridad en la cadena de logística C TPAT.

Así mismo se convocó a las empresas a participar en el premio “Excelencia en seguridad patrimonial industrial” y “Excelencia a la empresa de seguridad privada”, mismo que se llevará a cabo en la clausura de la Expo Protección. (JESSICA DE LUNA)

Fuente: www.elheraldodesaltillo.mx

Saludos

@MarioMeneses_

Seguridad Personal y Profesional

 

 

Presentan el Instituto de Formación de Profesionales en Seguridad. #SeguridadPrivada


 

Rubén Pacheco / Pulso
Debido a la falta de profesionalización, preparación y capacitación de personal de seguridad privada en establecimientos públicos o particulares, hoy fue presentado el Instituto de Formación de Profesionales en Seguridad en la capital potosina por el director de la institución, Luis Alberto Navarro Guerrero.

Detalló que el diplomado en seguridad ofertará las materias de: seguridad patrimonial; prevención y combate contra incendios; plan de respuesta a emergencias; arte marcial; evaluación de vulnerabilidad y análisis de riesgos; protección de funcionarios y protección de personas.

En la presentación del instituto ante medios locales, el directivo indicó que los instructores encargados de las materias son certificados por las Secretarías del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la de Educación Pública (SEP).

“La finalidad de crear estas ocho materias, es para crearle una facilidad a todos los estudiantes del nivel medio superior para que saliendo de la preparatoria ellos puedan estudiar en éstas instalaciones durante cinco meses”, argumentó.

Indicó que como parte de la evaluación, los estudiantes realizarán sus prácticas profesionales en empresas de la zona industrial o firmas de seguridad privada.

Enfatizó que el centro de formación de personal de seguridad, busca formar trabajadores capacitados en el referido rubro de servicio de atención privada o personalizada.

Informó que las clases inician el 13 de junio, siendo solamente sábados y domingos en sesiones de cinco horas para acumular un total de 100 horas en cinco meses. Las primeras generaciones serán con grupos de 20 estudiantes.

Para aquellos jóvenes con deseos de ingresar deberán presentar como requisitos: CURP, credencial del IFE o INE, comprobante de domicilio, carta de no antecedentes penales, examen toxicológico; estudio socioeconómico, psicométrico, así como médico con historial clínico. La inscripción es de 700 pesos con una cuota de 300 pesos semanales.

Fuente: pulsoslp.com.mx

Saludos

Mario Meneses

El #GobiernoDF te ayuda a la instalación de #AlarmasVecinales para reforzar la #SeguridadCDMX


 

Seguridad Pública y Vialidad

GESTIÓN PARA LA INSTALACIÓN Y REVISIÓN DE ALARMAS VECINALES

¿En qué consiste?

Servicios que el Gobierno del Distrito Federal presta a través de las Delegaciones Políticas para llevar a cabo las gestiones necesarias para la instalación y revisión de alarmas vecinales.

¿A quién está dirigido?

A los residentes y asociaciones vecinales que soliciten la instalación de alarmas en su colonia, siempre y cuando pertenezca al Distrito Federal.

¿Cuáles son las áreas de atención?

Centros de Servicios y Atención Ciudadana (CESAC)

Ubicados en las Delegaciones Políticas

Horario de atención: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 horas

Consultar directorio

¿Cuáles son los requisitos?

Para solicitar la gestión de instalación de alarmas vecinales, los interesados deberán presentar su requerimiento en las áreas de atención citadas, proporcionando los siguientes datos:

  1. Nombre del solicitante
  2. Domicilio del solicitante de manera opcional (calle y número, colonia, delegación y Código Postal)
  3. Teléfono y/o correo electrónico para aclaraciones y notificaciones
  4. Domicilio que requiere la instalación de la alarma vecinal, con referencias (entre que calles se encuentra)
  5. Justificar la necesidad de la alarma vecinal o su revisión

¿Cuál es el formato requerido?

S/F

 

¿Cuál es el tiempo de respuesta o realización del servicio?

10 días hábiles (las actividades están sujetas a evaluación y programación, por lo que el tiempo de realización puede variar).

¿Cuál es el costo?

Gratuito

¿Cuál es el beneficio o resultado?

Generar acciones en materia de seguridad vecinal para crear un ambiente de mayor seguridad en las colonias de la Ciudad de México.

¿Dónde se reportan las quejas o sugerencias?

HONESTEL al teléfono 5533-5533

¿Cuál es el fundamento jurídico?

 

  • Ley Orgánica de la Administración Pública.- Artículo 39 fracciones XIV y XVI.
  • Ley de Seguridad Pública del Distrito Federal, Artículos 2°, 16, 17, 26, fracción VII; 27, fracción III y 28, fracción IV.
  • Ley Orgánica de la Secretaría de Seguridad Pública, Artículo 3°, fracciones I y II.
  • Ley de Procedimiento Administrativo del Distrito Federal.- Artículo 6, fracción VIII; 9; 29, fracción I, II, III, IV V y VI; 32; 34; 39, fracción VI; IX y X; 40; 43; 46; 52; 59; 86 y 87, fracción I, II, III y IV.
  • Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal.- Artículos 122 bis, 136, fracción XVI; 139, fracción VIII; 145, fracciones IX, X y XI y 156 Bis, fracción IV.

¿Cuál es el procedimiento?

 

  1. El usuario ingresa solicitud de alarmas vecinales en el Centro de Servicios y Atención Ciudadana (CESAC), para su captura en el Sistema y registro en el Libro de Gobierno del CESAC.
  2. Se ingresa solicitud al sistema informático y se le asigna número de folio CESAC, mismo que se entrega al ciudadano y al responsable del CESAC para su seguimiento.
  3. El CESAC turna solicitud a la Unidad Administrativa Responsable, quien recibe y revisa el expediente. Se prioriza el servicio público solicitado y emite resolución (respuesta, dictamen, opinión y/o prevención) debidamente fundada y motivada.
  4. Se emite resolución y fecha programada en la que se prestará el servicio.
  5. Se realiza el servicio solicitado de alarmas vecinales.
  6. Se informa y/o entrega al interesado la respuesta recaída a su solicitud de alarmas vecinales.
  7. La Unidad Administrativa Responsable informa al CESAC de la atención y seguimiento brindada al folio, y éste de acuerdo a lo informado, descarga en el sistema informático y en el libro de Gobierno.
  8. Se concluye el procedimiento y se da por atendida la solicitud en el sistema.

Observaciones

 

El tiempo de respuesta o realización del servicio puede variar de acuerdo a las evaluaciones técnicas previas, las programaciones, la demanda del servicio y a la infraestructura para proveerlo.

Fuente: Gobierno del Distrito Federal

Espero que esta información te sea muy útil, y que ademas la puedas compartir con tus familiares, amigos, vecinos y con tus compañeros de trabajo.

Por una “Ciudad Segura”.

Saludos

@MarioMeneses_

Seguridad Integral.


LA SEGURIDAD INTEGRAL

Etimología de la palabra “seguridad”.
Concepto :“Seguridad”, del latín: “SECURITAS” y su adjetivo “SECURUS”, que califica la condición de vivir “SIN TEMOR” o“DESPREOCUPADOS” , es un vocablo que por ser tan usado en la lengua general y cotidiana, define un concepto cuyos alcances, generalmente, no se analizan, porque suelen darse por sobreentendidos. Sin embargo, la experiencia demuestra que dicho término ha sido uno de los más problemáticos y difíciles de aceptar, tanto en la comunidad nacional como internacional.

El concepto de Seguridad Integral
Supone una aplicación globalizadora de la seguridad, en la que se tienen en cuenta los aspectos humanos, legales, sociales, económicos y técnicos de todos los riesgos que pueden afectar a todos los sujetos activos participantes en la actividad de una entidad.

Definición: seguridad integral
Implicación de los diversos agentes sociales en los procesos de evaluación y prevención de riesgos. El futuro de la seguridad es la integración. Calidad, medio ambiente, seguridad laboral, son conceptos que se deben abordar de forma interrelacionada. La principal ventaja de la gestión integral es que permite a la dirección una visión global posibilitando el diseño de una estrategia corporativa única, optimizando el aprovechamiento de los recursos de trabajo.

Seguridad Industrial:
Conjunto de principios, leyes,normas y mecanismos de prevención de los riesgos inherentes al ambiente laboral, que pueden ocasionar accidentes ocupacionales, con sus consiguientes daños destructivos a la integridad de los trabajadores o a los equipos e instalaciones de las diferentes empresas.

Reseña histórica
Los antecedentes de la seguridad industrial nacen en el siglo XIV entre la asociación de artesanos Europeos quienes propusieron ciertas normas de protección, luego el Dr: Bernardo Ramazzini medico italiano, catalogado como el padre de la higiene en el trabajo da origen a la llamada medicina del trabajo.

A partir de esta creación comienzan a través de años los grandes pasos para la consolidación de la higiene y seguridad industrial.

Antecedentes de la seguridad e higiene industrial

A través de las distintas etapas de desarrollo de la humanidad, las personas se han preocupado de los accidentes, lesiones, daños humanos y materiales. Sin embargo, es muy poco probable que se preocuparan mucho de lo que les ocurriera a otras personas, en consecuencia se fue formando el concepto de lo justo y lo injusto, se creía que las personas causantes de una lesión debían sufrir una pérdida equivalente en daño y sufrimiento.

En realidad la idea de seguridad fue evolucionada a medida que los hombres primitivos comprendían el concepto de familia. La amplitud de la capacidad no era grande, pero se daba una casi absoluta identidad de intereses en las comunidades emergentes. Esta comunidad de intereses, fortalecida por el reconocimiento de los lazos de parentesco entre todos los miembros de la tribu, llevó natural mente a la aplicación de un principio práctico que ahora es identificado como “el mayor bien final para el número más grande de personas”. Proteger al individuo no era tan importante como resguardar a la tribu aun cuando se tratase de una persona muy considerada, como es el caso de su jefe. En lo anterior se encuentra el núcleo del desarrollo moral del futuro.

En los años posteriores del desarrollo humano probablemente ningún tipo particular de lesión llegó a producirse en números considerables. Por ello es probable que no se reconociera un peligro general que estimulara a un esfuerzo colectivo en Pro de la seguridad, las enfermedades, por el contrario, entre ellas por ejemplo las grandes plagas que frecuentemente diezmaban a la población, eran fácilmente tipificadas por sus síntomas, y por supuesto influían en forma evidente sobre el bien común.

Desarrollo de seguridad e higiene industrial
La seguridad e higiene industrial se ha venido incrementando por los mismos instintos personales del ser humano, el cual ha hecho de estos instintos de conservación una plataforma de defensa ante la lesión corporal, tal esfuerzo probablemente fue en un principio de carácter personal, instintivo defensivo. Así nació la seguridad e higiene industrial, reflejada en un simple esfuerzo individual más que en un sistema organizado.

Antecedentes de la seguridad industrial en Guatemala
Los antecedentes de Legislación Social más remotos en Guatemala, provienen desde las Leyes de Indias y después de producida la emancipación en 1821 en la Legislación Indigenista.
Por primera vez, en 1877 se dicta el decreto Reglamento de Jornaleros. En él se define lo que se entiende por patrono y jornaleros, se declaran obligaciones del patrono; las de conceder habitación, libertad de cambio de patrono, alimentación sana y abundante, escuela gratuita y donde se anotarán semanalmente el debe y haber de la cuenta (tienda de raya). También se prohíbe castigar a los jornaleros. Sin duda, este fue el primer documento escrito para la apertura de la Seguridad e Higiene Industrial en Guatemala, del cual se tienen noticias su cumplimiento por parte de los patronos fue nulo.

Después de éste decreto se siguieron promulgando leyes para el bienestar del trabajador, pero no fue hasta 1906 cuando se dicta la Ley Protectora de Obreros, Decreto Gubernativo 669. En ella se incorporan prestaciones sociales a los trabajadores en casos de accidentes profesionales, asistencia médica en casos de enfermedad y maternidad. Se establecen subsidios en dinero en caso de incapacidad temporal en cuantía igual a la mitad del salario. Los subsidios de maternidad se dan hasta por tres semanas. También se fija la Ley Pensiones Vitalicias para las incapacidades permanentes y para los sobrevivientes (viudas y enfermos). Se crea en la ley una Caja de Socorro con obligatoriedad de afiliación por parte de los trabajadores y financiada por la triple contribución forzosa de trabajadores, empleadores y Estado.
En 1928 se dicta un Reglamento para garantizar la salud de los trabajadores del campo y en él se establece la obligación de mantener botiquines por cuenta del patrón, y se crea el certificado obligatorio de vacuna contra viruela y fiebre tifoidea.
Sin embargo, todas estas leyes avanzadas para su época, tuvieron una aplicación práctica muy limitada. Las condiciones en que había vivido el país impidieron el desarrollo de instituciones de orden social capaces técnica y administrativamente de aplicar las leyes existentes. No había un enfoque ideológico sistematizado y racional para resolver problemas sociales.

Durante la Revolución de Octubre de 1944 se instituye en la Constitución de la República de 1945 en su capítulo lo. Artículo 63 el Seguro Social obligatorio, el cual comprendería por lo menos, seguros contra invalidez, vejez, muerte, enfermedad y accidentes de trabajo.

Más adelante, los derechos y beneficios de los trabajadores fueron efectivamente considerados en la creación del régimen y Seguridad Social de la institución encargada de aplicarlo: el instituto Guatemalteco de Seguridad Social y el Código de Trabajo.

Durante el gobierno del Doctor Juan José Arévalo, el Ministerio de Economía y Trabajo recibió de un grupo de compañías extranjeras de seguros una solicitud pidiendo autorización para hacer los estudios necesarios con el objeto de presentar a la consideración del Gobierno Un Plan de Seguridad Social. Dicha solicitud fue autorizada, llegando dos técnicos extranjeros los cuales realizaron estudios completos y de gran calidad; los cuales están contenidos en las “Bases de la Seguridad Social en Guatemala”.

La seguridad Industrial actualmente
Hoy en día la mayoría de las empresas les interesa la seguridad, no porque tengan conciencia de esta, si no porque un accidente cuesta demasiado dinero. No bastan las estadísticas que nos arrojan cual de los departamentos es el que falla o que tantas auditorias arrojen información de áreas de oportunidad, para corregir. Es más importante la percepción de la responsabilidad individual de cada trabajador de cuidarse así mismo y cuidar a los demás y el interés para contar con un ambiente de trabajo más seguro Esto se ha hecho parte de una cultura, que poco a poco se ha dado con el paso del tiempo.
Es importante estudiar la percepción que tienen los trabajadores acerca de la seguridad, sobre todo para los de mas antigüedad y que nunca han sufrido algún accidente, creyendo que su experiencia los va a salvar de un accidente, siendo esta una arma de dos filos, porque puede caer en la “ceguera de taller” donde todos los peligros para él son normales, y es importante la motivación para estos trabajadores, porque son una influencia para los más jóvenes Es importante para que en cualquier empresa se cuente con un sistema estadístico que indiquen las fallas de los sistemas, pero este sistema no garantiza que se pueda anticipar un accidente, para esto algunas empresas deberán de implementar una auditoria donde muestre la percepción.

Por que al conocer la percepción podremos conocer aptitudes y creencias en el centro de trabajo.
Yo pienso que la percepción es importante pero debe de tomarse en cuenta que cada persona es diferente y por lo tanto tenemos percepciones diferentes de los sucesos.

Todo lo que abarca sobre la seguridad industrial son bases fundaméntales y reglas que cada trabajador debe poner en practica para su prevención, seguridad personal y para no tener ningún accidente
Creo que cada trabajador o gerente de una empresa, aparte de tener una visión productiva, competitiva con calidad de invasión, y el optimizar los recursos de la empresa para bien de la industria y de los trabajadores es un hecho recurrente y efectivo.
En materia de seguridad el administrador no debe dar por sentado la implementación de programas de riesgos de gestión de la empresa, tener en su propósito de tareas el conjunto de normativas legales para la prevención, protección y atención de los siniestros o accidentes ocurridos, para garantizar la protección de la salud el estado físico y emocional de lo trabajadores, creo que deben ser las pautas o los objetivos de la empresa como base de una buena seguridad industrial. la capacitación el mejoramiento continuo de las actividades el identificar y evaluar los factores de riesgo que puedan causar alteraciones en los trabajadores y la empresa.

Funciones del departamento de seguridad integral
La principal función del Departamento de Seguridad Integral es la de estudiar para su recomendación todas aquellas medidas y controles contenidos en un sistema de seguridad funcional, con el propósito de contribuir en el mejoramiento de la productividad y desarrollo de los recursos humanos.

Análisis del proyecto de un sistema integral de seguridad.
Para poder hacer el análisis de un proyecto de un Sistema Integral de Seguridad es necesario conocer al detalle y tener claro los conceptos del SISTEMA desde su concepción y diseño hasta su puesta en marcha e implementación.
El grupo de especialistas que realice el ANÁLISIS debe conocer y comprender paso por paso la estrategia que incluye a los usuarios finales del sistema, los suministradores del hard equipos), del soft y de los mecanismos y componentes, así como, las necesidades de evaluación comprobaciones (test) del SISTEMA.
En los siguientes pasos expondremos a grandes rasgos los principales puntos que deben ser objeto de análisis en cualquier proyecto de un sistema de seguridad.

La planificación del proceso requiere de un estudio detallado de la situación actual de la Empresa y de sus necesidades de seguridad. Para el desarrollo del plan maestro, el equipo de seguridad debe encaminar sus pasos hacia los siguientes elementos:
El equipo debe analizar el comportamiento de los reales y potenciales peligros-amenazas en cada área, examinándolos desde el punto de vista:
• Criminal
• Natural
• Accidental, u
• Operacional.
El proceso es seguido de un análisis de vulnerabilidad mediante el estudio de los activos y las amenazas que se ciñen sobre ellos y las prioridades de riesgos, en función de sus características constructivas y medios instalados o disponibles de protección.
Unas mediciones del lugar, la elaboración de un plano del área y sus condicionantes nos permitirán conocer el activo. Estas mediciones deben recoger las dimensiones generales del lugar, área de las edificaciones e instalaciones, tipos de usuarios y medios o mecanismos de protección.

Revisión de los procedimientos
Debe analizarse la política y procedimientos de la Empresa a la luz de los activos y riegos de peligros-amenazas, que incluye:
• Análisis y evaluación del plan de emergencia
• Análisis de los procesos
• Análisis de las instalaciones de control de acceso
• Análisis de las medidas de protección pasiva
• Métodos de escáner o detección
• Técnicas de la verificación y control de sustancias peligrosas
• Identificación de usuarios

El siguiente paso debe ser la identificación de los usuarios del sistema de seguridad. En este grupo no incluiremos solo a los usuarios físicos propios del SISTEMA, sino a todo lo que se mantenga o interactue con el en cualquier dirección. Incluye a los técnicos de mantenimiento, sistema de gestión, instaladores, asesores fiscal-legal y el personal contratado o subcontratado.
Todos los usuarios deben ser analizados en la planificación del SISTEMA.
La identificación de usuarios y de sus necesidades con precisión permite un mejor análisis del SISTEMA a implantar o implantado y permite determinar las prioridades y posibles conflictos.
Es necesario conocer y prever cuando el usuario interviene directamente en la activación del SISTEMA, incluyendo las alarmas contra incendios, sistema de prevención, o el servicio de emergencias.

ANÁLISIS

Las vulnerabilidades en materia de seguridad tanto integral, e industrial son el resultado de una falta de políticas de Estado que contribuyan al bienestar de la población en general.
Para reducir al mínimo los riesgos en materia de seguridad se requiere de un enfoque que aborde el tema de un modo integral. Los procesos actuales de seguridad fueron diseñados en décadas pasadas y no han sido modernizados estas normativas no pueden darnos una identificación de las posibles amenazas a la sociedad, empresas e instituciones.
Un programa de seguridad integral bien elaborado y puesto en practica, pone terminó a los accidentes que puedan ocasionar daños, eliminando para ello los riesgos, protegiendo al trabajador y promoviendo las practicas seguras. Ningún programa a tenido éxito en cuanto a eliminar por completo los accidentes. Aquellas empresas que se han acercado más a la meta de un total de eliminación, han hallado necesario proporcionar el mejor tratamiento posible a las victimas. Los principios de la seguridad exigen contar con medios efectivos para la atención de heridos. Pero también se han encontrado que la participación de los trabajadores mediante un entrenamiento de los primeros auxilios, estimula grandemente el espíritu de seguridad.
En pro de la seguridad, muchas de las personas encargadas de de la seguridad organizan extensos y constantes programas de adiestramiento en defensa y primeros auxilios.
Es evidente que todo programa de seguridad debe perseguir la eliminación de los daños. Pero el fin en si de la seguridad es principalmente la prevención y no la atención de victimas. En la actualidad existe una mayor conciencia de los programas preventivos, porque son muchos los ingenieros de seguridad que se inclinan en el adiestramiento en seguridad integral.

Queda entonces por resolver, que tipo de política de seguridad integral puede ser la adecuada para conciliar conceptualmente y en la práctica los cambios estructurales necesarios para la seguridad social. Al identificar estrategias se diferencia entre dos tipos de pobreza la estructural y la nueva. Por pobreza estructural se entiende los sectores marginados de la sociedad que permanecen tradicionalmente excluidos de circuito formal de la seguridad humana a causa de una estructura heterogénea y que solo tiene acceso limitado e insuficiente a las ofertas de empleo y educación. Los nuevos pobres abarcan los grupos sociales que fueron “despedidos” a causa de la crisis económica o de la política de ajustes que a la larga provocan mayor inseguridad ciudadana. La crisis financiera y las deficiencias de los sistemas tradicionales de seguridad social, cada vez más criticados en los últimos tiempos, han despertado sobre si dudas en su forma de actuar.-

Fuente: buenas tareas

Saludos

@MarioMeneses_