#ParlamentoAbierto – Dar acceso a la #información gubernamental y #ParticipacionCiudadana


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El nuevo contexto a la luz de la reforma de transparencia amplía los límites del derecho al acceso a la información. En este sentido, existe una nueva frontera, pasar del acceso a la información al Gobierno y Parlamento Abierto, es decir, a una nueva relación entre ciudadanos y representantes. México demoró en sumarse a la agenda en materia de transparencia y acceso a la información con respecto a otros países, sin embargo, en el tema de Gobierno y Parlamento Abierto está a  la vanguardia.

Un Gobierno Abierto es aquel que mediante la participación ciudadana, la transparencia, la rendición de cuentas y el uso estratégico de las tecnologías de la información busca generar soluciones concretas a retos públicos.

Entendemos al Parlamento Abierto como aquella institución en la que, como cuerpo colegiado y a nivel individual, rinde cuentas, pone a disposición de la sociedad la información y se presenta de forma transparente, sencilla y accesible. Parlamento Abierto es aquel que utiliza las tecnologías de la información y comunicación para redefinir el vínculo con la sociedad, permitiendo establecer un canal bidireccional que no solo informa, sino que también se retroalimenta de la ciudadanía. Un parlamento abierto permite la vigilancia y monitoreo, garantiza el uso y manejo de la información con la que cuenta y hace partícipe a la ciudadanía de las decisiones de los asuntos públicos.

En el interés de generar mayor información y compromiso para avanzar hacia un parlamento abierto, el Senado de la República, el Instituto Nacional Demócrata para Asuntos Internacionales, Fundar Centro de Análisis e Investigación y Transparencia Mexicana, organizan la  Transparencia y Parlamento Abierto.

Para mayor información da click al siguiente enlace. Agenda de Parlamento Abierto: comparativo de principios de buenas practicas por Transparencia Mexicana.

Saludos

@MarioMeneses_

#CodigoDeConducta Internacional para Proveedores de Servicios de #SeguridadPrivada


 

1. Las Compañías de Seguridad Privada y otros Proveedores de Servicios de Seguridad Privada (en adelante llamados de forma conjunta “CSP”) desempeñan un importante papel en la protección de los clientes estatales y no estatales que realizan labores de ayuda, restablecimiento y reconstrucción, así como operaciones comerciales, labores diplomáticas, y actividades militares. En la prestación de estos servicios, las actividades llevadas a cabo por las CSP pueden conllevar consecuencias potencialmente positivas o negativas no sólo para sus clientes, sino también para la población local de la zona de la operación, el entorno general de seguridad, el disfrute de los derechos humanos o el ordenamiento jurídico.

2. El Documento de Montreux sobre las Obligaciones Jurídicas Internacionales Pertinentes y las Buenas Prácticas de los Estados en lo que Respecta a las Operaciones de las Empresas Militares y de Seguridad Privadas Durante los Conflictos Armados, reconoce que las normas bien establecidas del derecho internacional son de aplicación a los Estados en sus relaciones con los proveedores de servicios de seguridad privados y establece las buenas prácticas en lo que respecta a las CSP. El marco de “Respeto, Protección, Remedio” desarrollado por el Representante Especial del Secretario General de las Naciones Unidas para los Negocios y los Derechos Humanos, y bienvenido por el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, supone actuar con la debida diligencia al objeto de evitar atentar contra los derechos de terceros.

3. A partir de estos fundamentos, las empresas firmantes de este Código Internacional de Conducta para los prestatarios de servicios de seguridad privada (el “Código”), adhieren a los principios del Documento de Montreux y al mencionado marco de “Respeto, Protección, Remedio” en lo que se refiere a las CSP. De este modo, las empresas firmantes se comprometen a la prestación responsable de servicios de seguridad a fin de fomentar el Estado de Derecho, respetar los derechos humanos de todas las personas y proteger los intereses de sus clientes.

4. Las empresas firmantes reconocen que tienen la responsabilidad de respetar los derechos humanos y cumplir con las responsabilidades humanitarias respecto de todos los afectados por sus actividades empresariales, incluyendo el personal, los clientes, proveedores, accionistas y la población de la zona en la que se prestan los servicios. Las empresas firmantes reconocen también la importancia de respetar las diferentes culturas con las que entren en contacto en el desempeño de su trabajo, al igual que las personas con las que entren en contacto como consecuencia de dichas actividades.

5. El propósito de este Código es establecer de común acuerdo un conjunto de principios para las CSP y establecer los fundamentos para traducir esos principios en normas derivadas de éstos, así como los mecanismos de gobernanza y supervisión.

6. Según lo dispuesto en este Código, las empresas firmantes se comprometen:

a) a actuar de conformidad con el presente Código; 4
b) a actuar de acuerdo con las normas y reglamentos vigentes y de acuerdo con las normas empresariales relevantes de conducta en los negocios;
c) a operar dentro del respeto y el apoyo al Estado de Derecho, el respeto a los derechos humanos y la protección de los intereses de sus clientes;
d) a adoptar medidas destinadas a establecer y a preservar un marco eficaz de gestión interna a fin de prevenir, controlar, informar y corregir de manera eficaz las repercusiones negativas que pueda haber en los derechos humanos;
e) a crear los instrumentos necesarios para dar una respuesta a las denuncias interpuestas contra las actividades que infrinjan las leyes nacionales o internacionales vigentes o este Código; y
f) a cooperar de buena fe con las autoridades nacionales e internacionales en el ámbito de su propia jurisdicción, en particular con respecto a las investigaciones nacionales e internacionales sobre violaciones de leyes penales nacionales o internacionales, las violaciones del derecho internacional humanitario, o las violaciones de los derechos humanos.

7. Los que establecen el presente Código reconocen que el Código actúa como instrumento fundador de una iniciativa con objetivos más amplios destinada a crear una mejor gestión, una mejor conformidad y atribución de responsabilidades. Reconociendo que es necesario un esfuerzo adicional después de la aprobación inicial del Código para lograr la aplicación efectiva de los principios contenidos en este Código, las empresas firmantes se comprometen a trabajar con los Estados, con otras empresas firmantes, con los clientes y con otras partes interesadas después de la aprobación inicial del Código, para, en el plazo de 18 meses:

a) Establecer normas cuantificables y objetivas relativas a la prestación de servicios de seguridad conforme a lo previsto por este Código, con el objetivo de lograr prácticas operativas y comerciales comunes y reconocidas internacionalmente; y
b) Establecer mecanismos externos independientes para una gestión y supervisión eficaces, como la Certificación del cumplimiento por parte de las empresas firmantes de los principios contenidos en el Código y las normas derivadas del Código, empezando con la creación de las normas y los procedimientos adecuados, la auditoría y el control de las prestaciones en el lugar de las operaciones. Asimismo, la elaboración de informes y la puesta en marcha de un mecanismo destinado a corregir las supuestas denuncias de violaciones de los principios del Código, o de las normas derivadas del Código; y posteriormente, considerar la incorporación de nuevos principios y normas relativas a diversos servicios relacionados, tales como el entrenamiento de las fuerzas exteriores, la prestación de servicios de seguridad marítima y la participación en operaciones con detenidos y otras personas protegidas.

8. La firma de este Código es el primer paso en el proceso hacia la plena aplicación del mismo. Las empresas firmantes deben: (1) crear y/o demostrar los procesos internos necesarios para cumplir con los requisitos establecidos por los principios contenidos en el Código y con las normas derivadas del Código; y (2) una vez creado el mecanismo de gobernanza y supervisión, obtener la 5 correspondiente autorización y someterse a periódicas auditorías y controles independientes llevados a cabo por ese mecanismo. Las empresas firmantes se comprometen a observar una política de transparencia respecto a sus progresos en la aplicación de los principios del Código y las normas derivadas del Código. Las empresas no podrán alegar haber obtenido la Certificación a la que se refiere este Código hasta que el mecanismo de gobernanza y supervisión les haya concedido la Certificación que se indica a continuación.

Si te interesa conocer todo el código de conducta para CSP has click en el siguiente enlace.

 Código de Conducta para CSP

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Saludos

@MarioMeneses_

#SemaforoDelictivo Nos ayuda a entender la delincuencia y la violencia en México.


 

El semáforo está diseñado para que todos podamos entender, evaluar y prevenir

 

  • ¿Qué es? Es una herramienta de rendición de cuentas, evaluación y análisis muy facil de entender. Nos ayuda a entender la delincuencia y la violencia en México.
  • ¿Para quién es? Para ciudadanos, observatorios, consejos, periodistas, analistas y autoridades.
  • ¿Para qué sirve? Para tomar mejores decisiones. Para exigir mejores resultados.
  • ¿Cómo lo hace? Compara a los Estados contra sí mismos y contra otros.
  • ¿Qué significan los colores?

Rojo = La estrategia NO está funcionando. Urge un cambio.

Amarillo = Hay una mejoría pero puede estar mejor. Es momento de replantear estrategias.

Verde = La estrategia es la correcta. Hay que mantenerla y reforzarla.

  • ¿Cada cuándo se actualiza? Cada mes.
  • ¿Cómo puede utilizarlos un Consejo u Observatorio Ciudadano? Comentándolo cada mes ante los medios de comunicación. Eso le pone presión a los gobiernos para que tomen mejores decisiones. Los sistemas fuertes son los que obligan a los gobernantes a implementar buenas estrategias y políticas públicas.
  • ¿Qué deben hacer los medios de comunicación? Difundirlo, analizarlo, comentarlo cada mes.
  • ¿Qué deben hacer los ciudadanos? Conocerlo, difundirlo entre sus amistades, participar en la Encuesta de Inseguridad para tener más y mejor información.
  • ¿De qué datos se alimenta? De las denuncias ciudadanas que se presentan ante cada Procuraduría General de Justicia en los Estados y se envían al Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad.
  • ¿Las Procuradurías Estatales reportan bien sus datos? Algunas lo hacen mejor que otras. Eso es lo que queremos observar y exigir.
  • ¿Todos los delitos se denuncian? No, hay unos que se denuncian más que otros. Homicidio y Robo de Auto son los que más se denuncian. Violación, Secuestro y Extorsión son los que menos se denuncian. Eso es lo que se conoce como cifra negra: lo que no aparece en los datos.
  • Participa en la encuesta. La encuesta sirve justamente para complementar los datos y entender mejor cada delito.
  • ¿Puedo publicar los datos del Semáforo Delictivo? Sí para eso está diseñado, pero debes citar la fuente: http://www.semaforo.mx o semaforo.com.mx El nombre de semáforo está registrado a nombre de su creador RRS y Asociados, S.C. y protegido por ley.
  • ¿Es de gobierno? No, es de y para los ciudadanos. Se alimenta de encuestas y denuncias ciudadanas.
  • ¿Quien paga el semáforo? Ciudadanos y empresarios mexicanos.
  • ¿Hay semáforo delictivos municipales o con más detalle? Sí, algunos Estados como Sinaloa, Nuevo León o Sonora los tienen. Tienen un costo, si deseas informes puedes enviarnos un correo a prominix@gmail.com
  • ¿Dónde puedo publicar mis opiniones? Ponle Me Gusta a nuestro Facebook: Semáforo Delictivo y comenta las publicaciones.
  • Sigue nuestro Twitter: @semaforodelito
  • Usa el hashtag #semaforo
  • Mi estado aparece en verde en algunos delitos pero yo no estoy de acuerdo, mi precepción es que son muchos más.
  • Pueden ser varias razones: 1) Estás viendo el Semáforo Nacional Anual en donde los datos son del año pasado y la violencia se ha incrementado este año. 2) Aunque la incidencia es alta, es menor a años pasados y por eso aparece en verde 3) Las víctimas no están denunciando por temor o desconfianza a la autoridad. 4) La PGJ de tu estado no está reportando completos los datos al SESNS.

  • Proyecto Social. El Semáforo es un proyecto social pagado por ciudadanos.
  • El Semáforo no es nuestro. Es de la comunidad; se nutre de denuncias ciudadanas valientes y de esfuerzos de transparencia de autoridades responsables, nosotros solamente intentamos hacerlo entendible.
  • Intención: la paz. El Semáforo tiene una intención sencilla: La paz para México.
  • Resultados. Tenemos que sacudir al sistema a través de la rendición de cuentas para reducir la corrupción y la ineficiecia de gobierno.
  • Experiencia. El semáforo ha generado varias historias de éxito como la de Sonora o Nuevo León. Ver libro Entre el Orden y el Caos
  • Diagnóstico actualizado. El Semáforo es interactivo y se actualiza mes a mes.
  • Solicitud Ciudadana. Es algo que nos han solicitado con insistencia Observatorios Ciudadanos de varios estados.
  • Tú puedes ayudarnos compartiendo y comentando el semáforo.
  • Expertos ciudadanos. Los ciudadanos no somos expertos en seguridad pero sí somos expertos ciudadanos: lo que nos interesa son los resultados.
  • Ayúdanos a hacerlo viral. Necesitamos que el Semáforo y la Encuesta se conozcan. Vamos a promocionarlo, pero eso no es suficiente, tiene más impacto cuando un amigo recomienda.
  • Redes sociales. Por ello, te pedimos que compartas la liga del Semáforo www.semaforo.mx que te sumes a nuestra página de Facebook Semáforo Delictivo y a nuestro Twitter @semaforodelito.
  • ¿Quieres un semáforo en tu municipio? Envíanos un correo a prominix@gmail.com 
  • Tu ayuda es importante. Queremos una comunidad con información y para ello necesitamos de tu ayuda.

Fuente: www.semaforo.mx

Un saludo

@MarioMeneses_

 

Apoya con tu #ParticipacionCiudadana en “La Semana Mundial de Visitas a Estaciones de #Policía” #INSYDE


Semana Mundial de Visitas a Estación Policial

 

Un espacio de encuentro entre policía y sociedad

Por: Ginna Alexandra Zabre Santamaría

¿Conoces a los agentes de la comisaría de policía más cercana? ¿Qué opinas de los programas que se llevan a cabo en la estación de policía de tu barrio? ¿Sabes cómo se organiza una estación o comisaría de policía? Si alguna de estas respuestas es una incógnita, hay actividades ciudadanas que permiten que la información y el encuentro con las instituciones de seguridad y procuración de justicia sean posibles, participando en la Semana Mundial de Visitas a Estaciones de Policía. Solamente necesitas tener un par de horas, ganas de conocer y entablar diálogo con el personal de la estación de policía.

Esta actividad es realizada desde el año 2006 de manera simultánea en 25 países. Las visitas se llevan a cabo gracias a Altus Global Alliance, cuyo objetivo es mejorar la seguridad ciudadana y la justicia en todos los continentes. En abril del año 2004 seis organizaciones no gubernamentales y diversos centros académicos se reunieron para crear Altus Global Alliance: el Instituto Vera de Justicia localizado en Nueva York, Estados Unidos; el Centro de Estudios en Seguridad y Ciudadanía con sede en Río de Janeiro, Brasil; el Centro de Estudios en Seguridad Ciudadana establecido en Santiago de Chile; la Fundación INDEM en Moscú, Rusia; el Instituto para el Desarrollo y la Comunicación localizado en Chandigarh, India, y la Fundación CLEEN en Lagos, Nigeria.

El Centro de Estudios en Seguridad Ciudadana establecido en Santiago de Chile coordina las visitas a estaciones de policía en América Latina y desde 2006 invitó al Instituto para la Seguridad y la Democracia a ser coordinador nacional de esta actividad ciudadana en nuestro país. En las cinco ediciones realizadas en México se han visitado 139 estaciones de policía y eso ha generado la participación de 417 ciudadanos en más de 15 entidades. El objetivo de las visitas es generar espacios de diálogo con las instituciones de seguridad y procuración de justicia, evaluar las instalaciones, servicios y proponer mejoras.

La Semana Mundial de Visitas a Estaciones de Policía en México se lleva a cabo gracias a la participación ciudadana y a la colaboración de organizaciones de la sociedad civil. En 2013 se contó con el apoyo y compromiso de 15 organizaciones de la sociedad civil1 en 12 entidades del país.(1) Las organizaciones aliadas realizan las invitaciones a ciudadanos para que formen parte de esta actividad, asisten a las estaciones y llevan a cabo los informes de cada una de las estaciones. De esta manera se realizó el Informe Nacional de las Visitas de 2013, la VII Semana Mundial de Visitas a Estaciones de Policía realizada en México.

  • El ejercicio ciudadano arrojó información útil e interesante para nuestro país: como son las instalaciones adecuadas, limpias, ordenadas, con espacios amplios y bien distribuidos tanto para las víctimas como para los detenidos; otro ejemplo es el espacio para la participación ciudadana, ya que algunas estaciones tienen programas específicos en donde se realizan reuniones periódicas con la ciudadanía; la tercera son las actividades coordinadas que las estaciones tienen con otras dependencias de gobierno, lo que permite la canalización de las investigaciones y casos de manera ágil; también se pudo visibilizar el uso de tecnología, ya sea para realizar denuncias y/o dar seguimiento a las mismas o como apoyo con las cámaras de vigilancia en las áreas de detención.

La participación ciudadana en el ejercicio de visitas a estaciones de policía de 2013, en contraste, identificó carencias como el escaso material de difusión sobre programas y servicios en materia de seguridad pública; la poca información sobre incidencia delictiva y de las funciones de la policía, así como en derechos de las víctimas y detenidos; por su parte, el equipamiento de trabajo administrativo es insuficiente, como son los equipos de cómputo, impresoras, copiadoras y papelería en general; en cuanto a instalaciones se notó la falta de ventilación, de agua corriente y letrinas en las áreas de detención, así como la ubicación de las estaciones no es accesible para la ciudadanía en general; tampoco existe la separación por género en el área de detención abierta (delitos menores), sumado a la ausencia de políticas de género en los programas y servicios que se prestan y de personal femenino en las áreas de detención y de atención a víctimas; asimismo, es nula la capacitación especializada para el personal, ejemplos son la equidad de género o uso de la fuerza; tampoco hay espacios adecuados para la atención al ciudadano; y por último, se notó la incapacidad para solucionar casos de personas provenientes de poblaciones hablantes de lengua indígena, pues no se hablan sus idiomas y no cuentan con traductores.

Así, con la VII Semana Mundial de Visitas a Estaciones de Policía en México se obtuvieron dos hallazgos principales. En primer lugar sobresale la participación de 140 integrantes de la sociedad, personas comprometidas e interesadas en construir una mejor relación con la policía de su comunidad, de las cuales 65% son mujeres. Y el rango de edad es de entre los 18 a 70 años. Se espera que, en las próximas ediciones de la Semana Mundial de Visitas a Estaciones de Policía en México se amplíe la cantidad y diversidad de ciudadanía interesada. El segundo hallazgo fue la buena disposición y apertura que han tenido las instituciones de seguridad y procuración de justicia, lo que permitió que durante este ejercicio ciudadano se realizaran 47 visitas a estaciones de policía en el país.

No hay que olvidarlo: la convocatoria para todos nosotros es abierta, solamente se requieren ganas de ir un par de horas a una estación de policía, observar y conversar. La Semana Mundial de Visitas a Estaciones de Policía se lleva a cabo la primera semana de noviembre de cada año. Puedes formar parte de esta actividad ciudadana, en donde hablar, escuchar, dialogar, observar y evaluar son las premisas que decantan en la corresponsabilidad entre gobierno y participación ciudadana.

* Ginna Alejandra Zabre Santamaría es investigadora de la Dirección de Investigación Aplicada en Policía, Seguridad y Justicia Penal de Insyde. Correo: ginna_zabre@insyde.org.mx

(1) Abogadas de Michoacán A.C., Amigos Vigilantes ACZC., Jalisco. AVANCE por los Derechos de México A.C., Nuevo León. Centro de Derechos Humanos Victoria Díez., Guanajuato. Consejo Ciudadano para el Desarrollo Social., Chihuahua. Consejo Ciudadano para la Seguridad Pública y la Justicia Penal de Baja California Sur A.C., Fundación AVANZA, Campeche. Fundación Merced, Querétaro. Gente Diversa, Baja California Norte. Ilustre Instituto Nacional de Estudios Jurídicos Políticos y sociales de México A.C., Mujeres Activas por la Seguridad (A.M.A.S) I.A.P., Querétaro. Observatorio Ciudadano para la Prevención del Delito, Oaxaca. Observatorio de Violencia Social y de Género de Campeche. Pro Libertad y Derechos Humanos en América A.C., Baja California Norte. Tutunaku Makat Lacachaná, Veracruz.

Fuente: http://www.animalpolitico.com/blogueros-seguridad-180/2014/08/04/un-espacio-de-encuentro-entre-policia-y-sociedad/#ixzz3ANxySTa6

Saludos

@MarioMeneses_

 

 

#PrisiónPreventiva


Prisión Preventiva

 

«Alerta Nacional sobre el uso y abuso de la Prisión Preventiva»*

El 43.09 % de las personas privadas de libertad en México permanecen en prisión preventiva. Para mostrar la gravedad de esta situación, ASILEGAL lanza la Alerta Nacional sobre el uso de la Prisión Preventiva. Mostramos esta Alerta mediante una herramienta digital que plasma por entidad federativa el porcentaje de personas privadas de libertad bajo esta medida cautelar. Hemos detectado que en 14 estados de la República Mexicana más del 50% de las personas privadas de la libertad permanecen bajo esta figura jurídica. También, identificamos que Baja California Sur, Chihuahua, Durango, Nayarit, Jalisco, Colima, Aguascalientes, Michoacán, Guerrero, Oaxaca, Chiapas, Tlaxcala, Tabasco y Quintana Roo retienen a más de la mitad de las personas privadas de la libertad bajo prisión preventiva.

mapa-prisionpreventivaLa prisión preventiva es una medida cautelar dictada por una autoridad judicial cuando considera que, probablemente, una persona detenida cometió un delito que merezca pena privativa de libertad. Aunque la autoridad no cuente con los elementos suficientes para sentenciarla, solicita que la persona sea privada de la libertad en tanto se realiza la investigación.

El uso de la prisión preventiva es una medida que atenta contra el Principio de Presunción de Inocencia. La Constitución en el artículo 20 también establece que el plazo para permanecer en prisión preventiva no debe ser mayor a dos años. Sin embargo, desde ASILEGAL hemos documentado que en estados como Oaxaca, Guerrero y Chiapas las personas permanecen en prisión preventiva por más de diez años. Fueron los casos de Pedro Gatica, Zenaida Pastrana, Sebastián, Marcial y Leobardo Zúñiga.

Además, tanto las personas sentenciadas como las procesadas (en prisión preventiva) comparten los mismos espacios en los centros penitenciarios y están expuestas por igual a motines, extorsiones, violencia, consumo de drogas, violaciones, homicidios y al autogobierno imperante en las prisiones. El artículo 18 de la Constitución Mexicana establece la separación de espacios entre personas en prisión preventiva y personas sentenciadas, a pesar de ello en el país no existen sitios distintos para cada población.

Todas las personas privadas de la libertad conservan sus derechos humanos y están bajo la custodia del Estado. La Constitución Mexicana en el artículo 18  establece que el Sistema Penitenciario Nacional debe operar sobre las bases del respeto a los derechos humanos, el trabajo, la capacitación para el mismo, la educación, la salud y el deporte. Nada de esto se cumple en el Sistema Penitenciario Mexicano. La situación es aún peor cuando las personas privadas de la libertad son inocentes o no se les ha demostrado su responsabilidad. El abuso de la prisión preventiva es sin duda, uno de los factores que propician la sobrepoblación de los centros penitenciarios mexicanos. Esta preocupación ha sido documentada por la Comisión Interamericana de Derechos Humanos en el Informe sobre el uso de la prisión preventiva en las Américas. En él se plasma que México es el tercer país de la región, luego de Estados Unidos y Brasil, en cantidad de personas privadas de libertad.

Por su parte la Corte Interamericana de Derechos Humanos ha señalado que la prisión preventiva constituye la medida más severa que se le puede imponer a una persona, por ello debe aplicarse excepcionalmente. La regla debe ser la libertad de la persona procesada mientras se resuelve acerca de su responsabilidad penal. En contraste, el uso excesivo de la prisión preventiva refleja las deficiencias estructurales en el sistema de administración de justicia y el endurecimiento irracional de la política criminal en México. Realidades que afectan la vida de más de cien mil personas en prisión preventiva, incluyendo a sus familias y comunidades.

Navegue el mapa interactivo

Fuente: Instituto de Justicia y Proceso Penal

Saludos

@MarioMeneses_

Reglamento General de Inspección del #Trabajo y Aplicación de #Sanciones. #STPS #RGITAS #Empresas #Industrias


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Fuente: STPS

El Programa de Inspección 2014, tiene entre sus objetivos vigilar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, salvaguardando los derechos de las y los trabajadores, particularmente de personas en situación de vulnerabilidad, privilegiando la asesoría para el debido cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas (NOM’s) en los centros de trabajo.
Este Programa consta de 9 estrategias y 31 líneas de acción, entre las que destaca: ampliar la cobertura y efectividad de la vigilancia; además de incluir en su contenido,las inquietudes, sugerencias y quejas de las y los trabajadores.
De igual manera, considera protocolos focalizados de actuación, suscripción de convenios con las industrias, para elaborar acciones inspectivas conjuntas de acuerdo a cada sector productivo. Adicionalmente, promueve el trabajo con especial enfoque a los derechos humanos, la no discriminación, debido otorgamiento de prestaciones sociales, capacitación continua y condiciones óptimas de seguridad y salud, en el marco del trabajo decente.
Entre las líneas de acción del Programa de Inspección 2014 se encuentran:

  • Realizar más de 121 mil inspecciones a centros de trabajo.
  • Coadyuvar en la erradicación del trabajo infantil y proteger a los adolescentes que trabajan.
  • Aplicar 22 Protocolos en materia de inspección en los diferentes sectores industriales.
  • Realizar 14 operativos focalizados a los sectores productivos de mayor riesgo.
  • Capacitar y evaluar a los inspectores del trabajo de forma permanente.
  • Elaborar 8 estándares de competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  • Fortalecer los mecanismos de denuncia y transparencia de la actividad inspectiva.
  • Supervisar la información proporcionada por los patrones y corroborar la veracidad de los hechos reportados por los inspectores del trabajo durante las inspecciones.

Para la debida ejecución de este Programa, existe el compromiso de todas las Unidades Administrativas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), conformada por las 32 Delegaciones, las 9 Subdelegaciones y las 13 Oficinas Federales del Trabajo, con un total de 926 inspectores a nivel nacional, así como el compromiso de realizar acciones de coordinación con las autoridades locales del trabajo.

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Para mayor información llama al teléfono: (55) 3000 2700 ext. 5338 y 5383, o envía un correo electrónico a:inspeccionfederal@stps.gob.mx

Saludos

@MarioMeneses_

 

 

Fallas Humanas / #ActosInseguros


Fallas Humanas / Actos Inseguros

junio, 2014  Charlas de Seguridad

Son las maneras como las personas se exponen consciente o inconscientemente a los riesgos de accidente.

“Los actos inseguros son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente”.

Los actos inseguros OCASIONAN EL 96% DE LOS ACCIDENTES.

EJEMPLOS DE FALLAS HUMANAS/ACTOS INSEGUROS

  • Dejar de tomar precauciones en la ejecución de determinadas tareas;
  • No seguir las normas de trabajo existentes;
  • No seguir las normas de seguridad existentes;
  • Trabajar a ritmo peligroso (muy lento o muy rápido);
  • Trabajar sin que los dispositivos de seguridad estén funcionando;
  • Trabajar con herramientas inadecuadas;
  • No usar equipos de protección Individual adecuados;
  • Distraerse o jugar en el lugar de trabajo;
  • Limpiar máquinas en movimiento;
  • Realizar movimientos que puedan causar lesiones, como ejercer fuerza con el levantamiento de peso;
  • Bajar o subir las gradas corriendo;
  • Usar aire comprimido para limpieza personal;
  • Arrojar objetos hacia los otros colaboradores;
  • Comer alimentos o guardarlos en lugares inapropiados;
  • Improvisar escaleras (ej. subir en bidones o baldes);
  • Lubricar máquinas en movimiento;
  • Subir con escaleras mal apoyadas;
  • Fumar en zonas prohibidas;
  • Usar EPI`S incorrectamente;

CONSEJOS IMPORTANTES

  • Nunca utilice sus manos como martillo, realizando movimientos de golpe.
  • Observe que el lugar donde pondrá sus manos, no tenga astillas o superficies afiladas.
  • Observe que los sistemas de seguridad de las máquinas y equipos que manipulará estén funcionando.
  • Siempre utilice el EPI recomendado por su empresa.
  • Para cada actividad de riesgo, existe un guante indicado para ello.
  • Recuerde que debe colocarse y quitarse el EPI siempre en los vestidores o junto a su casillero individual, evitando así exponerse a riesgos (placas afiladas y chispas de soldadura).

Fuente: Charlas de Seguridad

Saludos

@MarioMeneses_