Principios para la #Prevención de #RiesgosLaborales


Se trata de desarrollar una cultura de seguridad y salud, en la cual se aseguren comportamientos y hábitos de trabajo seguros. Esto sólo se logrará a través de un compromiso activo y continuo de la dirección, quien, a través de su comportamiento habitual y su práctica de gestión, comunique y documente de forma eficaz las ideas y acciones derivadas de la política establecida.
Para llevar a cabo todo esto la dirección debería redactar una declaración escrita, clara y concreta, a modo de circular, en la que puedan evidenciarse los principios y compromisos en esta materia. Dicha circular deberá estar firmada, actualizarse periódicamente y distribuirse a todo el personal, incluso sería recomendable que figurara en lugares estratégicos y visibles de la empresa.

Este conjunto de principios deberán reflejar fundamentalmente los valores éticos de la empresa en su compromiso con las personas que la constituyen y con la sociedad. Algunos emanan de la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales, pero también pueden establecerse otros para reflejar la concepción de empresa que la dirección, en su máximo nivel, desee asumir en la actualidad o como retos de futuro.

Por su generalidad los principios deberán ir acompañados de los compromisos necesarios que permitan llevarlos a término.
Como muestras de compromiso se podrían indicar los siguientes:
o Todos los miembros de la empresa estarán implicados en actividades preventivas para evitar daños personales y materiales, de acuerdo con las funciones establecidas al respecto.
o Se dispondrá de los recursos y procedimientos necesarios para el desarrollo de las diferentes actividades preventivas.
o Cualquier modificación o cambio sustancial que pueda afectar a las condiciones del puesto de trabajo será consultado a los trabajadores.
o El personal con mando realizará obligatoriamente actividades preventivas básicas tales como investigación de accidentes / incidentes, revisiones y observaciones periódicas de los lugares de trabajo y elaboración y revisión de procedimientos de trabajo, además de otras actividades que específicamente se le encomienden.
o Se dispondrá de un plan de capacitación y entrenamiento de los empleados en las tareas que realicen. A tal efecto, se desarrollará una formación inicial para toda persona que se incorpore a un puesto de trabajo y una formación continua que permita realizar en todo momento las tareas de forma correcta.
A modo de ejemplo se muestra en el anexo  una posible declaración de principios con sus correspondientes compromisos.

Evidentemente esta declaración escrita deberá apoyarse mediante un conjunto de actuaciones que tanto la dirección como los demás miembros de la estructura jerárquica deberán realizar para ser coherentes y poder cumplir con dichos compromisos. Se trata de lograr que todos los empleados perciban la voluntad de la empresa, lo que es fundamental para favorecer comportamientos positivos.

                                                           PRINCIPIOS DE PREVENCIÓN
 

 o  Se evitarán los riesgos y se evaluarán aquellos que no hayan podido ser eliminados, combatiéndose en su origen.

 o La elección de los equipos de trabajo, de las sustancias y de los métodos de trabajo y de producción se efectuará de manera que se reduzcan los efectos negativos para la salud y se atenúe el trabajo monótono y repetitivo. Para ello se tendrá en cuenta, en todo momento, la evolución de la técnica.  

o  La prevención de riesgos laborales se planificará logrando un conjunto coherente que integre la técnica, la organización, las relaciones sociales, la influencia de los factores ambientales y todo lo relativo a las condiciones de trabajo.

o Las medidas de protección colectiva serán prioritarias frente a los sistemas de protección individual.

o  Se tendrán en cuenta las capacidades profesionales de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el momento de encomendarles las tareas, dando las debidas instrucciones y asegurando que sólo los que hayan recibido formación suficiente y adecuada puedan acceder a los lugares en los que puedan existir o generarse peligros.

o  A la hora de tomar medidas preventivas se tendrá en cuenta la evolución de la técnica, con el fin de procurar disponer de los sistemas de protección más idóneos en cada circunstancia. Se adecuarán los aspectos materiales a las condiciones de cada trabajador y se preverán las distracciones o imprudencias no temerarias que se pudieran cometer.

 o  Se promoverá la mejora continua en todos los ámbitos de la gestión empresarial, calidad, seguridad, medio ambiente, como variable fundamental para el futuro de la empresa.

o La prevención de riesgos laborales es un requisito básico para el logro de la calidad. Un trabajo bien hecho sólo se considerará como tal cuando esté hecho en las debidas condiciones de seguridad.

 o Se deberá promover en todos los ámbitos de la organización el trabajo en equipo y la cooperación entre los diversos estamentos de la empresa. También es básico colaborar con los clientes y proveedores para mejorar continuamente la manera de fabricar, transportar y utilizar los productos.

 o Las personas constituyen el valor más importante que garantiza nuestro futuro. Por ello deben estar cualificadas e identificadas con los objetivos de nuestra organización y sus opiniones han de ser consideradas.

o  La información y la formación inicial y continuada de todos los miembros de la empresa son los elementos indispensables para promover y asegurar comportamientos y hábitos de conducta positivos y lugares de trabajo seguros.

o La seguridad y la salud de los trabajadores será uno de los objetivos permanentes y fundamentales, de la misma forma que lo son la calidad, la productividad y la rentabilidad de las actividades.

o Los accidentes de trabajo o cualquier lesión generada en el mismo, son fundamentalmente fallos de gestión y por tanto son evitables mediante una gestión adecuada que permita adoptar las medidas para la identificación, evaluación y control de los posibles riesgos.

o La empresa, para evitar daños, asumirá un modelo de prevención integral que los afronte todos, incluso los más difusos o de acción lenta, promoviendo todas aquellas acciones que puedan contribuir a mejorar la calidad de vida laboral, la calidad del proceso productivo y la calidad del producto acabado.

o La prevención de riesgos estará integrada en el conjunto de políticas de la empresa, de tal forma que los directivos, técnicos, mandos y trabajadores asuman las responsabilidades que tengan en la materia, entendiendo que el trabajo para realizarlo correctamente debe hacerse con seguridad.

o La empresa asumirá el modelo de prevención participativa, basada en el derecho de los trabajadores a participar activamente en todo aquello que pueda afectar a su salud en el trabajo, para tomar las acciones necesarias para su protección. Para ello, se dispondrá de los cauces representativos establecidos legalmente y de aquellos otros creados a tal efecto.

o La política de prevención de riesgos laborales impregnará con sus principios al conjunto de políticas empresariales.

o Trabajar con seguridad es condición de empleo, considerándose como grave cualquier incumplimiento de normativa externa o interna que pueda generar daños a la salud.

o Se realizarán todas las actividades en un marco de pleno respeto al entorno social y medioambiental, intentando alcanzar los niveles más altos de seguridad en el manejo de las instalaciones y en la protección del medio ambiente, así como en la protección de los empleados, clientes y vecinos.

 

Fuente: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Saludos

@MarioMeneses_

Empresas “simuladoras” desacreditan a la #SeguridadPrivada en México: @amsiria


 

AMSIRIA

La colaboración entre los sectores público y privado permitió el registro récord, en tres años, de 3 mil 900 empresas de seguridad privada, sin embargo se calcula que por cada compañía formal existen una o dos “simuladoras” que no cuentan con los estándares mínimos para ofrecer un servicio que garantice la seguridad de su cliente, afirmó Alberto Rivera Armendáriz al concluir su periodo al frente de la Asociación Mexicana de Seguridad Privada, Información, Rastreo e Inteligencia Aplicada (AMSIRIA).

Al destacar los logros de la asociación, así como las tareas que quedan pendientes, Rivera Armendáriz refirió que el esfuerzo conjunto de la AMSIRIA con la Dirección General de Seguridad Privada (DGSP), de la Comisión Nacional de Seguridad (CNS), permitió el registro de 3 mil 900 empresas del sector que emplean a 70 mil elementos, cuando hace un lustro este padrón no superaba las 800 compañías.

Rivera Armendáriz afirmó que el número de compañías “irregulares o simuladoras” no se puede cuantificar, pero su operación contribuye a los costos que representa la inseguridad en México, que ya alcanza el 1.5% del Producto Interno Bruto (PIB), es decir cercano a 180 mil millones de pesos, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI).

“Por los simuladores aún existe desconfianza de los clientes y ciudadanos hacia las empresas bien constituidas y formales, piensan que todas prestan un servicio igual a los imitadores. La forma de hacer la diferencia es el precio, el cumplimiento con los estándares de calidad, capacitación, la aplicación estricta de los exámenes de control de confianza a sus elementos, así como el registro y permisos en orden”, mencionó.

NUEVA MESA DIRECTIVA

En el marco de la renovación de la presidencia de la AMSIRIA para el periodo 2014 – 2016, que se realizó el pasado 22 de diciembre en Los Cabos, Baja California, Rivera Armendáriz pasó la estafeta a Mario Alberto Paredes Pacheco.

Previo a ello, el nuevo titular de la AMSIRIA, Mario Alberto Paredes Pacheco, recalcó que al sumar la experiencia de los socios y las autoridades federales y estatales, de 2011 al 2014, se alcanzó una recuperación nacional de 98% de los vehículos con mercancías robadas, en total se registraron 7 mil 890 eventos y se recuperaron 3 mil 970 unidades de traslado de mercancías.

“La implementación de tecnología y la reacción de nuestros equipos y de las corporaciones en tiempo real, permitió la recuperación pronta de las unidades; a petición de la AMSIRIA se realizaron operativos en los puntos conflictivos de diversa entidades como Distrito Federal, Estado de México, Puebla, Nuevo León, Veracruz, Tlaxcala, Michoacán, Guanajuato y Querétaro  para reducir el robo al transporte y vehículos particulares”, refirió.

Además, dijo que la asociación consolidó alianzas con el sector de la seguridad, al firmar con 10 organizaciones de cinco estados de la República convenios de colaboración para compartir tecnología y coordinarse con los sistemas de monitoreo de los centros estatales del país.

Puntualizó que también se unificaron e integraron nuevos aditamentos tecnológicos, como el http://www.mapainformativomexico.com que consiste en el registro de eventos en tiempo real, al cual se sumaron empresas privadas, paraestatales y usuarios.

AMSIRIA es socio fundador de Agrupaciones de Seguridad Unidas por un México Estable (ASUME) a través del cual participó activamente con la Policía Federal para integrar el Mapa Informativo sobre los puntos carreteros más peligrosos, aunado a que logró la certificación de CONOCER para guardias, monitorista y custodios, mencionó Paredes Pacheco.

Fuente: AMSIRIA

Saludos

@MarioMeneses_

¿ Es totalmente #Legal que un #Ciudadano realice una videograbación de las funciones de un #policía ?


Los Supercívicos nos muestran cómo grabar a un policía

Publicado el 20 enero, 2015

Foto: Sopitas.com
Foto: Sopitas.com

“Los Supercívicos” son un grupo de activistas que por medio de la comedia intentan denunciar todos los problemas de la Ciudad de México. En esta ocasión han preparado un tutorial para mostrarle a los ciudadanos cómo grabar a un policía.

Te recordamos que esta acción es legal y se encuentra en los artículos 6 y 7 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Art 6 Constitucional: TODA PERSONA TIENE DERECHO AL LIBRE ACCESO A INFORMACION PLURAL Y OPORTUNA, ASI COMO A BUSCAR, RECIBIR Y DIFUNDIR INFORMACION E IDEAS DE TODA INDOLE POR CUALQUIER MEDIO DE EXPRESION.

Art 7 Constitucional: NINGUNA LEY NI AUTORIDAD PUEDE ESTABLECER LA PREVIA CENSURA, NI COARTAR LA LIBERTAD DE DIFUSION, QUE NO TIENE MAS LIMITES QUE LOS PREVISTOS EN EL PRIMER PARRAFO DEL ARTICULO

Fuente Youtube

Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM

Fuente: Ciudadanosenred

Como consejo amigos no intervengan, ni se involucren con las funciones del policía, una grabación es para dar testimonio y tener evidencia de los hechos de corrupción o abuso de los servidores públicos. No se conviertan en juez y parte de los hechos.

Saludos

@MarioMeneses_

#México no garantiza una vida segura para sus #ciudadanos, dice índice de #Gobernabilidad


http://www.sinembargo.mx/12-01-2015/1215706

Policías comunitarios salieron este fin de semana a las carreteras de Guerrero para realizar tareas de seguridad. Foto: Cuartoscuro

Ciudad de México, 12 de enero (SinEmbargo).– México continúa siendo uno de los países más violentos del mundo, donde no están garantizadas las condiciones para una vida segura, de acuerdo con los Indicadores de Gobernabilidad Sostenible (Sustainable Governance Indicators), un análisis realizado entre los 34 países que conforman la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

El reporte también alerta sobre las condiciones democráticas del país y sobre la corrupción. “A pesar de una creciente orientación hacia normas jurídicas, México recibe una puntuación relativamente baja en lo general (rango 34) con respecto a la calidad de la democracia. Las disputas electorales son comunes, pero en general se resuelven satisfactoriamente. Las partes son financiadas públicamente, con restricciones de gastos ajustados. Los medios de comunicación son independientes del gobierno, pero los temores de seguridad afecta la cobertura de la corrupción de los cárteles”.

“Las fuerzas militares y policiales violan los derechos civiles. Mientras la discriminación abierta varía, las divisiones de clase siguen de cerca las divisiones raciales. La seguridad jurídica está mejorando, pero se ve socavada por la violencia relacionada con las drogas. La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) se ha vuelto más independiente y asertiva. La corrupción es un grave problema a nivel local y regional”, señala respecto a la fortaleza de las instituciones democráticas.

El Safe Living Report o Reporte sobre Vida Segura de 2014 indica que México  “se encuentra entre los países más peligrosos, principalmente como resultado de la actividad criminal”. También dice que la cantidad de violencia política es muy pequeña para un país del tamaño de México).

VER EL REPORTE COMPLETO AQUÍ: SGI2014_Safe_Living

El reporte indica que el país tiene una tasa de homicidios apenas mejor que la de Honduras, pero es tan mala como la de Colombia. “La razón principal de esta alta tasa de homicidios es que México se ha convertido en un centro importante para el tránsito de drogas ilegales a los Estados Unidos. En una brutal competencia entre sí, las bandas criminales de México, o los carteles, han llevado a cabo actos horribles y asesinado.

                          Policías ciudadanos en tareas de vigilancia, este fin de semana, en el estado de Guerrero. Foto: Cuartoscuro

Los Indicadores de Gobernabilidad Sostenible son realizados por la consultora Bertelsmann Stiftung, que evalúa no sólo condiciones de seguridad sino también de gobierno y democracia.

“En 2006, el Presidente Felipe Calderón, del Partido Acción Nacional (PAN), lanzó la llamada guerra contra el drogas una prioridad política. Sin embargo, la tasa de homicidios desde 2006 aumentó. La razones de este aumento son complejas y pueden ser atribuibles del todo al gobierno. Pero la política antidrogas de Calderón claramente no tuvo éxito”, dice el reporte.

“La administración de Enrique Peña Nieto ha criticado al gobierno de Calderón por confiar demasiado en la fuerza para atacar el problema de las drogas, pero no está claro si México tiene alguna alternativa. México ha mejorado la eficiencia de sus operaciones en la lucha contra el crimen, pero todavía hay problemas derivados de la falta de cooperación burocrática y la inmensa escalada de la actividad criminal”, agrega el reporte 2014.

A la pregunta de si las políticas sociales facilitan una sociedad mexicana libre y equitativa, la respuesta es negativa.

“A pesar de que las reformas abordan las debilidades, México ha caído a nivel internacional (puesto 39) en el área de las políticas sociales. Los resultados educativos son pobres. Las reformas han debilitado el poderoso sindicato de maestros. La división social es considerable, y con bajos ingresos fiscales, la redistribución es mínima”.

Calidad de la atención de salud es muy variable, dice el reporte. “Los trabajadores formales tienen generalmente seguros, mientras que las políticas se han extendido a la cobertura de muchos trabajadores informales. Las políticas familiares son mínimas; las zonas urbanas son de apoyo de los derechos de las mujeres, pero las mujeres más pobres tienen pocas oportunidades en el mercado laboral”.

El indicador recuerda que se está introduciendo una pensión universal, pero “la política de integración es prácticamente inexistente”.

Fuente: SinEmbargo MX

Saludos

@MarioMeneses_

El 70% de los #ciudadanos no confía en su #policía : #INEGI


 

 

 

Crece el número de personas que cree que inseguridad se agravará

Los ciudadanos en México ya casi no confían en sus policías. 7 de cada 10 personas que viven en las grandes urbes califica a sus oficiales estatales o municipales como poco o nada eficientes. Además,creció el número de personas que piensa que las condiciones de inseguridad se agravarán.

Son los resultados que arroja la Sexta Encuesta Nacional de Seguridad Pública y Urbana (ENSU) dados a conocer ayer por el Instituto  Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Es una encuesta que se aplica de forma trimestral, exclusivamente a personas mayores de 18 años que viven en ciudades del país con más de cien mil habitantes.

La encuesta aplicada en diciembre del 2014 arrojó que el 70.7 por ciento de las personas dice que sus policías locales son poco o nada efectivos en su tarea de dar seguridad o enfrentar a los delincuentes. Se trata del mayor porcentaje de respuestas desfavorables desde que se realiza esta medición.

En diciembre del 2013, fecha en que se aplicó la primera ENSU, fueron 66.7 por ciento los que consideraron a la policía estatal y municipal como poco efectiva. Desde ahí prácticamente ha existido una tendencia al alza en este indicador.

En concordancia con estos resultados, el indicador de las personas que consideran que  los policías estatales o municipales son “muy efectivos” ha disminuido hasta alcanzar un nivel de apenas el 28.8 por ciento del total de encuestados.

Cabe recordar que otro estudio del INEGI, la Encuesta de Victimización 2014 dada a conocer a finales del año pasado, ya había revelado que las policías locales son la fuerza en que menos confía la gente, con índices muy por debajo de los de Policía Federal (PF), Ejército yMarina.

Más temor

La ENSU también arrojó que el 27.9 por ciento de los encuestados cree que las condiciones de seguridad seguirán mal o incluso empeorarán. Es el porcentaje más alto desde diciembre del 2013 cuando se aplicó este análisis, y donde el resultado fue de 24 por ciento.

Además, el INEGI reportó que el 67.9 por ciento de los encuestados dijo que  se siente inseguro en su ciudad, porcentaje prácticamente idéntico al de diciembre de 2013 y ligeramente mayor al de septiembre 2014.

Respecto a otros indicadores, y comparando resultados de diciembre del 2013 con diciembre de 2014, , el porcentaje de personas que respondió haber visto o haberse enterado de casos de bandas violentas pasó de 35.1 a 36.4 por ciento; de disparos frecuentes con armas pasó de 27.0 a 27.2%; de robos o asaltos de 66.2 a 67.9 por ciento; y de vandalismo de 56.1 a 60.0% por ciento.

En cuanto al cambio de rutinas pro inseguridad, la ENSU arrojó que  el 67.2 por ciento de los ciudadanos dice que dejó de llevar cosas de valor, el 64.8 por ciento no permite que sus hijos menores salgan solos de la casa, y el 50.9 dice que dejó de caminar en su vecindario después de las 8 de la noche. En casi todos los casos se trata de los índices más altos registrados en esta encuesta.  DM

Fuente: 24 Horas

Saludos

@MarioMeneses_

El análisis de la #UNAM alerta de la deficiencia en los servicios de #SeguridadPrivada que reciben personas e instalaciones estratégicas federales.


 

CIUDAD DE MÉXICO, 2 de enero.- De 975 empresas de seguridad privada que operan en México, 121 no están controladas y ofrecen sus servicios de manera irregular.

El estudio de la UNAM Evaluación externa de consistencia y resultados efectuada al programa presupuestario E 001/901 Desarrollo de Instrumentos para la Prevención del Delito, que evaluó el programa de la Secretaría de Gobernación, el cual detectó a esas compañías anómalas, advierte que está en riesgo la estrategia federal para regular a los particulares que ofrecen servicios de vigilancia y custodia.

“Las instituciones que prestan servicios de seguridad no lo hacen de manera confiable ni efectiva, es decir, que no están adecuadamente reguladas, no cumplen con estándares mínimos de calidad y, por tanto, proveen un servicio deficiente”, de acuerdo con el análisis universitario.

El programa que detectó a las 121 empresas se llama Desarrollo de Instrumentos para la Prevención del Delito, aplicado por la Comisión Nacional de Seguridad (CNS), para tener un control de las compañías del ramo.

El estudio de la UNAM realizado por la Facultad de Economía sugirió el fortalecimiento de los mecanismos implementados para la detección de prestadores de servicios sin autorización, posiblemente, con acuerdos con gobiernos locales.

A decir de expertos consultados, una empresa de seguridad informal es fundada, generalmente, por expolicías, ofrece sus servicios sin un análisis previo de vigilancia y custodia, y contrata personal de manera inmediata.

Detectan 121 firmas de seguridad piratas

Análisis de la UNAM sugiere fortalecer los mecanismos implementados para la detección de prestadores de servicios sin autorización.

De las 975 empresas de seguridad privada que operan en México, la Secretaría de Gobernación (Segob) detectó que 121 funcionan sin autorización, lo que ha puesto en riesgo la estrategia del gobierno federal para regular a los particulares que brindan servicios de vigilancia y custodia.

De acuerdo con un estudio de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) sobre la efectividad del programa denominado Desarrollo de Instrumentos para la Prevención del Delito —aplicado por la Comisión Nacional de Seguridad (CNS) para tener un control de las empresas que ofrecen servicios de seguridad—, en el país hay 854 firmas debidamente registradas y 121 que operan de manera irregular.

El documento Evaluación externa de consistencia y resultados efectuada al programa presupuestario E 001/901 Desarrollo de Instrumentos para la Prevención del Delito refiere que “la Dirección General de Seguridad Privada (DGSP) implementó un mecanismo para detectar a los prestadores de servicios que operan sin autorización, con lo que se mejoró y complementó la cuantificación de su población potencial”.

No obstante, “se sugiere fortalecer los mecanismos actualmente implementados para la detección de prestadores de servicios sin autorización, posiblemente, con acuerdos de coordinación específicos con los gobiernos locales”, agrega el estudio realizado por la Facultad de Economía de la máxima casa de estudios.

Protección con calidad

El programa Desarrollo de Instrumentos para la Prevención del Delito depende de la Segob y su ejecución corresponde a la Comisión Nacional de Seguridad, encabezada por Monte Alejandro Rubido, a través de la Dirección General de Seguridad Privada (DGSP) y del Servicio de Protección Federal (SPF).

Su objetivo es lograr que las instituciones que otorgan seguridad pública lo hagan de manera confiable y efectiva, es decir, que estén reguladas, cumplan ciertos estándares de calidad y que provean un servicio eficiente, lo que tendrá como resultado el que las personas e instalaciones a las que protegen estén realmente seguras.

El programa pretende lograr este objetivo con la prestación de dos servicios. Uno: la regulación y supervisión de los servicios de seguridad privada. Y dos: la protección federal a personas, bienes e instalaciones de las dependencias, entidades de la administración pública federal, órganos de carácter federal de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial y demás instituciones públicas que así lo soliciten.

Instalaciones estratégicas, en riesgo

El análisis de la UNAM determinó que el esquema de la administración federal para regular a particulares y vigilar instalaciones estratégicas es deficiente.

 “El programa no se considera consistente. No se detecta que las unidades responsables actúen de manera coordinada para alcanzar el objetivo”; agrega que “las instituciones que prestan servicios de seguridad no lo hacen de manera confiable ni efectiva, es decir, que no están adecuadamente regulados, no cumplen con estándares mínimos de calidad y, por tanto, proveen un servicio deficiente”.

Por parte de la Dirección General Seguridad Privada, “el problema a atender se entiende como la falta de actualización, modernización y profesionalización de los procesos que se emplean para regular a las prestadoras de servicios de seguridad privada que tienen presencia en dos o más entidades federativas”.

Por parte del Servicio de Protección Federal, agrega el estudio, “el problema a atender se entiende como la deficiencia en los servicios de seguridad que reciben personas e instalaciones estratégicas federales”.

Respecto a la protección de sedes clave del Estado mexicano —instalaciones militares, energéticas, de comunicaciones y transportes y de gobierno— el reporte de la Universidad Nacional Autónoma de México señala que “no se detectó que el SPF (Servicio de Protección Federal)  lleve un registro de las dependencias y entidades del gobierno federal, particularmente de las que desempeñan funciones estratégicas”.

calidad del servicio

Éstos son algunos puntos para diferenciar las empresas profesionales de seguridad privada  de las que operan de forma irregular:

Empresa pirata

  • Ofrece servicios o productos sin hacer un análisis previo de seguridad.
  • Contrata de forma inmediata al personal.
  • Ofrece servicios generales.
  • Tiene un equipo básico de comunicación.
  • Proporciona macanas y armas a su personal, muchas veces sin permisos para la portación de las mismas.
  • No cuenta con permisos para operar.
  • No cuenta con certificaciones ni afiliaciones.
  • Suele ser fundada por expolicías.
  • Está constituida por personal improvisado.
  • El personal carece de prestaciones.

Empresa profesional

  • Realiza un diagnóstico previo y particular de seguridad.
  • Realiza exámenes de confianza, aptitud y conocimientos para el aspirante.
  • Cuenta con especialización por rubros, por ejemplo, seguridad personal, seguridad empresarial.
  • Cuenta con tecnología de punta.
  • Establece que sólo personal previamente capacitado puede portar un arma, además de que la empresa cuenta con permiso otorgado por la Sedena para el uso de la misma.
  • Cuenta con el permiso correspondiente para operar. Incluso, algunas empresas cuentan con permiso Federal de Operaciones.
  • Cuenta con Certificaciones en sus procesos.

Fuente: Excelsior

Saludos

@MarioMeneses_

#CulturaDeLaLegalidad – Asignatura pendiente.


 

Cultura de la Legalidad

 

FRANCISCO RIVAS RODRÍGUEZ | OPINIÓN | 2014-12-24 00:00:00

Es innegable que los mexicanos somos capaces de crear frases poderosas que trascienden fronteras. En días pasados participé en un seminario internacional en la ciudad de Buenos Aires sobre Seguridad y Estado de Derecho en Economías Emergentes con expertos de Argentina, Brasil, Turquía, Sudáfrica y (obviamente) México y, aun traduciendo al inglés frases como “el que no tranza no avanza” o “no te pido que me des, ponme donde hay”, el entendimiento fue inmediato y las risas no se hicieron esperar.

A los mexicanos nos quedan claros los conceptos de “impunidad” y “corrupción” porque muchos hemos vivido las consecuencias de actos de corrupción, y muchos nos hemos sentido débiles frente a eventos en que hemos sido víctimas y no hemos tenido acceso a la justicia de forma pronta y expedita.

Sin embargo, pese a que en los últimos años los conceptos “Estado de Derecho” o “Cultura de la Legalidad” han sido cada vez más usados por autoridades, expertos y líderes de opinión; no ha logrado permear en la sociedad el significado de la cultura de la legalidad ni la apremiante necesidad de que se convierta en el mantra de nuestro día a día.

Sin lugar a dudas ése debe ser nuestro foco como sociedad, que para todos quede  clarísimo en todo momento qué significa imperio de la ley: el respeto a la ley de manera natural. Para ello es preciso transformar estos conceptos en situaciones de la vida cotidiana.

Lo que sucede en un Estado de Derecho débil es de todos conocido, normas que se cumplen a medias, derechos que se respetan inconsistentemente, recursos que se entregan de manera arbitraria; lo cual deriva en un deficiente acceso a la justicia, sistematización de los actos de corrupción, y obstáculos al crecimiento económico y desarrollo social.

En materia de seguridad los retos a los que nos enfrentamos, todos ellos consecuencia de la debilidad del imperio de la ley, son mayúsculos: embate de la delincuencia común, embate de la delincuencia organizada, corrupción de las autoridades, colusión entre autoridades y delincuentes, debilidad institucional local y federal, un modelo de seguridad y justicia que requiere de urgentes ajustes, violaciones a derechos humanos,  por enumerar los más urgentes.

Transparencia Internacional acaba de presentar su indicador anual sobre la percepción de la corrupción en 175 países del mundo. En esta clasificación, donde sobresalen los países del norte de Europa, México ocupa el poco halagador lugar 103, por debajo de países como Bahamas, Brasil, Chile, Colombia, Cuba, El Salvador, Jamaica, Panamá o Perú y es el último lugar de los países miembro de la OCDE.

Donde hay certeza de la aplicación de la ley, es más difícil (no imposible) que un servidor público pueda solicitar una contraprestación, a cambio de cumplir su deber; donde hay certeza jurídica el cumplimiento de contratos entre privados no se pone en duda y no se buscan incentivos en la formalización de una compraventa al margen de la legalidad, y el tráfico de influencias es prácticamente inexistente.

Por ello casos como Iguala y Tlatlaya donde la corrupción y colusión de autoridades y delincuencia es manifiesta, afectan tanto a nuestra sociedad. Por eso la incorporación de las autodefensas a las policías comunitarias sin que hayan cumplido con los requisitos que se le piden a todo candidato a ingresar a cualquier policía del país hace que la sociedad cuestione la integridad de quienes la conforman. El enriquecimiento inexplicable (casas, coches de lujo, compras y gastos excesivos no coherentes con los ingresos de las personas) afectan la credibilidad sobre la honradez de toda una categoría política y de servidores públicos. La arbitrariedad en la aplicación de justicia cuando algunos  influyentes no reciben castigos  mientras inocentes pagan penas por actos no cometidos, hace que cuestionemos el valor de la ley.

México enfrenta el reto de combatir la delincuencia; de generar políticas internacionales que prevengan y hagan frente a los crímenes que trascienden las fronteras; de generar confianza en los ciudadanos. Es preciso reconstruir una cultura institucional de respeto de las normas y rechazo a la corrupción; es decir de hacer cumplir la ley, una ley democrática construida para el beneficio del colectivo y atenta a los derechos de las minorías.

Como sociedad tenemos el reto de aceptar esta nueva relación entre lo público y los derechos privados y entender que el respeto de la ley no debe ser por miedo al castigo de una autoridad opresora, sino un elemento básico de conducta que nace del convencimiento de que no hay una mejor manera de vivir en sociedad. Comprender que la participación democrática y social es una oportunidad para generar cuotas más participativas.

Por casos donde los servidores públicos que actúan conforme a la ley, son amenazados y humillados por usuarios agresivos tenemos un Estado de Derecho débil. Por casos donde los políticos que compran votos y hacen campañas deshonestas ganan y los que son rectos pierden, no tenemos una Cultura de la Legalidad. Por casos donde funcionarios rectos y estrictos en el respeto de la ley, no logran operar políticas públicas exitosas tenemos un Estado con instituciones débiles.

El fortalecimiento del Estado de Derecho, pero sobre todo la construcción de una Cultura de la Legalidad debe ser prioritario para todos los que buscamos que las condiciones del país mejoren. Es un gran reto para las autoridades pues en ellas recae la responsabilidad de hacer respetar la ley, pero también para la sociedad, pues cada quien es responsable de aplicar la “Cultura de la Legalidad” en cada aspecto de nuestra vida cotidiana. Pero es un reto necesario y ambicioso que llevará a construir un México seguro, un México en paz, un México justo, próspero y competitivo. Ese es el México que todos merecemos.

 Fuente: La silla rota

@frarivasCoL

@ObsNalCiudadano

Saludos

Mario Meneses